01 / SPEZIALKOMPETENZ
Entwicklung von Managing Partners & Practice Leaders
Unternehmerische Führung, Entscheidungsfähigkeit und Kanzleimanagement stärken.
LEGAL-BRANCHENLÖSUNG / 05
FÜHRUNG, DIE PARTNER VERBINDET.
Kanzleiführung & Partnernachfolge
Die Führung einer Partnerschaft verlangt mehr als fachliche Exzellenz. Kanzleileiter müssen unternehmerische Partner verbinden, Entscheidungen ermöglichen, künftige Führung entwickeln und Leistung auch bei Wechseln sichern.
MENSCHENPARTNERSTRATEGIELEISTUNG
SPEZIALISIERTE BERATUNGSLEISTUNGEN
Die passende Expertise für Ihre Kanzleiziele.
Wählen Sie die relevanten Kompetenzen. Das Mandat orientiert sich an Strategie, Partnern, Menschen und unternehmerischen Prioritäten – nicht an einem standardisierten Paket.
02 / SPEZIALKOMPETENZ
Führungsassessment & Nachfolgeplanung
Künftige Führung identifizieren und tragfähige Übergänge auf Kanzlei- und Praxisgruppenebene gestalten.
03 / SPEZIALKOMPETENZ
Partnership Governance & Entscheidungsrechte
Managementverantwortung, Partnerbeteiligung und Entscheidungsprozesse abstimmen.
04 / SPEZIALKOMPETENZ
Führungsabstimmung & Wirksamkeit
Gemeinsame Richtung, Zusammenarbeit und Verantwortung im Führungskreis stärken.
05 / SPEZIALKOMPETENZ
Executive Coaching & Führungskräfteentwicklung
Coaching und Entwicklung an konkreten Führungsherausforderungen ausrichten.
BEISPIELHAFTE MANDATSSITUATIONEN
Wenn Kanzleien mehr als Beratung benötigen.
01 / MANDATSSITUATION
Nachfolge im Kanzleimanagement
Eine Kanzlei muss die nächste Führungsgeneration identifizieren und einen geordneten Wechsel gestalten.
02 / MANDATSSITUATION
Ausrichtung einer wachsenden Partnerschaft
Schnelles Partnerwachstum führt zu fragmentierten Entscheidungen und erfordert gemeinsame Führungsgrundsätze.
VERBUNDENE N7X4-SOLUTIONS
Eine Herausforderung. Mehrere Kompetenzen.
Diese Spezialisierung für die Rechtsbranche lässt sich mit den folgenden branchenübergreifenden N7X4-Beratungskompetenzen verbinden.
EIN VERANTWORTLICHES MANDAT
Menschen im Mittelpunkt. Verantwortung bei der Umsetzung.
N7X4 richtet mögliche Mandate auf die unternehmerische Herausforderung und qualifizierte unabhängige Senior-Expertise aus. Verantwortliche Leitung, Umfang, Ergebnisse und gegebenenfalls beteiligte Spezialunternehmen werden vor Beginn vereinbart.
Dies ist Unternehmens- und Talentberatung für Kanzleien und Professional-Services-Unternehmen – keine anwaltliche Vertretung. Executive Search und andere reglementierte Leistungen setzen die erforderlichen Berechtigungen und qualifizierte Fachpersonen voraus. Frühere Kanzleien oder vertrauliche Mandate werden nicht als Referenzen angeführt.
Beratungsgespräch für Kanzleien anfragen